H επίδραση της τηλεργασίας στην εργασιακή διαδικασία και στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, στο πλαίσιο του μοντέλου Harvard για τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

/στην κατηγορία /by

Ονοματεπώνυμο Συγγραφέα/ων: Πολύτιμος Γαλεράκης
Ιδιότητα: Υπ. Δρ
DOI: 

Τίτλος της Εργασίας: H επίδραση της τηλεργασίας στην εργασιακή διαδικασία και στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, στο πλαίσιο του μοντέλου Harvard για τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

Λέξεις Κλειδιά: τηλεργασία, ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής zωής, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, μοντέλο Harvard

Περίληψη: Σε μια εποχή συνεχών τεχνολογικών αλλαγών στον
χώρο της εργασίας, η πρακτική της τηλεργασίας
βρίσκεται στο επίκεντρο του ερευνητικού ενδιαφέροντος. Σε αυτό το πλαίσιο, το άρθρο παρουσιάζει και αξιολογεί κριτικά τον τρόπο με τον οποίο η
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) μπορεί να
συμβάλει στην «προαγωγή της καλύτερης εργασίας
και επαγγελματικής ζωής» (CIPD, 2013), εφαρμόζοντας την πρακτική της τηλεργασίας μέσω της χρήσης
καινοτόμων τεχνολογιών. Το άρθρο αποτελεί μια ολοκληρωμένη επισκόπηση της
θετικής και αρνητικής επίδρασης της τηλεργασίας στην εργασιακή διαδικασία
και στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, και συμπεραίνει ότι
και οι δύο πτυχές της τηλεργασίας επηρεάζουν ταυτόχρονα και σημαντικά την
εργασία και την επαγγελματική ζωή των εργαζομένων.

Keywords: teleworking, WorkLife Balance, HRM, Harvard model

Abstract: In an age of constant technological changes in
the workplace, the practice of teleworking is in
the centre of research interest. In this context,
the paper critically presents and evaluates how
human resource management (HRM) can contribute
to the “championing better work and working
lives” (CIPD, 2013) by applying the practice of teleworking through the use
of innovative technologies. The article is a comprehensive overview of the
positive and negative effects of teleworking on work and WLB and concludes
that both aspects of teleworking simultaneously and significantly affect the
work and professional life of employees.

Κατεβάστε την εργασία:

Download